說明： 

一、依據行政院訂定「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處 理原則」辦理。

 二、按前揭處理原則及附表建議懲處基準，相關規定如下： 

(一)公務人員如有酒後駕車行為，各機關應本權責查證後， 依公務員懲戒法（政務人員適用）、公務人員考績法及 其施行細則、各類專業人員獎懲標準表或各機關職員獎 懲規定，衡酌事實發生原因、情節、所生之危害及對政 府形象之影響程度，予以嚴厲處分。

 (二)懲處態樣及最低懲處額度： 

１、酒駕未肇事：依吐氣酒精濃度檢測標準，予申誡二次 至記一大過。

 ２、酒駕肇事：依肇事情節，予記一大過至一次記二大過或移付懲戒。

 ３、其他違規事項如下，除依前列酒駕態樣懲處外，另按 本項規定懲處： 

(１)不依警察機關指示接受酒精濃度檢測或拒絕檢測稽 查，記過二次。

 (２)五年內有第二次以上之酒駕累犯違規（含不依指示 或拒絕接受酒精濃度檢測稽查），視情節予以記一 大過或移付懲戒。 

(３)酒駕經警察人員取締（含不依指示或拒絕接受酒精 濃度檢測稽查），未於事發後一週內主動告知服務 機關人事單位，且服務機關因他人檢舉或媒體報 導，始知悉有酒駕事實者，予申誡二次。 

三、檢附「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」1 份，亦刊載嘉義市政府人事處網站－「表單下載」項下供參